Mit Personalkostenförderung
kostengünstig und rasch
zur neuen Fachkraft

Mit modernen Kursen
und richtiger Einschulung
zum neuen Traumjob

Unternehmen suchen bestens qualifiziertes Personal.

Menschen am Arbeitsmarkt suchen ihre maßgeschneiderte Berufsausbildung.

Wir bringen beide zusammen.

Die Lösung für den Fachkräftemangel

AGAN job konkret – Spezialist für arbeitsmarktpolitische Förderung  bei der Einschulung neuer MitarbeiterInnen
 

unbesetzte Stellen*
0

*Anzahl der gemeldeten offenen Stellen in Österreich März 2022 (Quelle statista)

Der Fachkräftemangel sowie der Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden in Österreich ist nach wie vor eines der wichtigsten Themen der Wirtschaft. Trotz hoher Arbeitslosenzahlen. Woran liegt das?

Menschen am Arbeitsmarkt bringen oft (noch) nicht die passenden Kompetenzen mit. Das lässt sich aber ändern:

Mit Einschulungsförderungen kann gezielt gegengesteuert werden, damit maßgeschneiderte Qualifikationen rasch im richtigen Unternehmen Fuß fassen – und bestehen können.

Wir, AGAN job konkret, bringen motivierte Arbeitssuchende, die sich beruflich qualifizieren wollen, mit interessierten Unternehmen zusammen.

Ihr Vorteil als PERSONALSUCHENDES UNTERNEHMEN

  • Sie haben in der halben Lehrzeit Ihre ausgebildete Fachkraft mit Lehrabschlussprüfung ODER
  • in kurzer Zeit Ihre gezielt weiter-/höherqualifizierte neue Kraft.
  • Kostengünstig und effizient: Sie haben keine Personal-/Versicherungskosten, keine Bürokratie: Rechtsform = Praktikum.
  • Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche, der Vorauswahl, kümmern uns um die Formalitäten und den reibungslosen Ablauf.

Ihr Vorteil als MOTIVIERTE:R ARBEITSSUCHENDE:R

  • Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei Ihrer Berufsorientierung, um Ihr Ausbildungsziel klar zu definieren.
  • Wir finden gemeinsam mit Ihnen ein Unternehmen, das Ihnen die Ausbildung ermöglicht.
  • Sie können in der halben Lehrzeit die Ausbildung zur Fachkraft mit Lehrabschlussprüfung absolvieren ODER
  • eine maßgeschneiderte Weiter-/Höherqualifizierung  in Anspruch nehmen,
  • in beiden Fällen mit anschließendem Dienstverhältnis im Ausbildungsbetrieb.
  • Wir unterstützen Sie bei den Formalitäten und kümmern uns um den reibungslosen Ablauf.
Im Ø zum neuen Job
0 Monate
Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!​

Die Förderungen konkret

Die „Umweltstiftung“

  • Ausbildungsziele im Umweltbereich, „green jobs“
  • Eine Förderung von Bundesministerium für Arbeit und AMS
  • Unterstützung bei Personalsuche & Personalvorauswahl & Kurskosten

Für personalsuchende Unternehmen,

  • die beim AMS gemeldete Personen gezielt für ihren Bedarf ausbilden / qualifizieren wollen um sie anschließend in ein Dienstverhältnis zu übernehmen
  • monatliche Kosten € 450,- zuzügl. MwSt.

Die Teilnehmer:innen sind motivierte Arbeitssuchende und

  • erhalten Arbeitslosengeld
  • sowie ein Stipendium von € 200,- / Monat
  • sind voll sozialversichert (Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung)

Ausbildungsziele, z.B.:

  • Anlagen und Betriebstechniker:in
  • Applikationsentwickler:in – Coding
  • Bautechniker:in
  • Bautechnische Assistenz
  • Bautechnische:r Zeichner:in
  • Bauwerksabdichter:in
  • Betriebslogistikkaufmann:frau
  • Bioenergiegewinnungsfachkraft
  • Brunnen- und Grundbauer:in
  • UND VIELE ANDERE MEHR…

Weitere Einschulungsförderungen für neue Fachkräfte

AQUA

Einschulungs- und Ausbildungsziel

Verschiedene Kurse zur gezielten (Höher-)Qualifizierung

bis zum Lehrabschluss in halber Lehrzeit

Zielgruppe

offen

JUST2Job

Einschulungs- und Ausbildungsziel

Fachkraft mit LAP

in halber Lehrzeit (Verlängerung möglich)

Zielgruppe

20- bis 30-Jährige, Deutsch auf B1-Niveau
Ohne Lehrabschluss bzw. ohne verwertbarer Ausbildung

Der Ablauf konkret

Wir unterstützen bei der Personalsuche, der Vorauswahl,
erledigen die Formalitäten und sorgen für den reibungslosen Ablauf.

1. Personalsuche

  • Wir übernehmen für personalsuchende Unternehmen die Vorauswahl geeigneter, motivierter Kandidat:innen.

2. Personalentscheidung

  • Das Unternehmen entscheidet
    sich für eine:n Bewerber:in.

3. Ausbildungsplan

  • Wir erstellen gemeinsam den Bildungsplan für die individuelle Ausbildung und
  • bereiten alle Dokumente für den Stiftungseintritt vor.

4. Start mit allen Vorteilen

  •  Stiftungsteilnehmer:innen erhalten weiterhin ALG vom AMS (+ Stiftungsstipendium) und sind über das AMS vollversichert. 
  • Er:Sie ist somit im Unternehmen nicht angemeldet (Rechtsform = Praktikum).

5. Praktikum + Theoriekurs

  • Zusätzlich zur praktischen Ausbildung im Unternehmen besucht der:die Praktikant:in einen Theoriekurs zum Erreichen des jeweiligen Ausbildungsziels. Die Kosten werden von der Stiftung übernommen (Ausnahme: AQUA).

6. Übernahme

  • Ist das Ausbildungsziel erreicht, übernimmt das Unternehmen ihre neue Fachkraft (bzw. weiterqualifizierte Kraft) in ein Dienstverhältnis.
Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!​

Mag. Peter Zellermayer

AGANjk – Geschäftsführer

Wer wir sind

AGAN job konkret

Dienstleister im Rahmen von Implacementstiftungen
in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland.

Wir arbeiten im Auftrag der AUFLEB GmbH. (Stiftungsträger)
und dem AMS.

Wir kümmern uns um den reibungslosen Ablauf,
unterstützen interessierte Personen und Unternehmen bei der Abwicklung der Formalitäten und während der gesamten Laufzeit.

Derzeit offene Ausbildungsplätze

Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!​

Testimonials

Was unsere Kunden sagen?

Diese Förderung kommt uns sehr entgegen. Gerade in unserer Branche herrscht enormer Facharbeitermangel. Mit AGAN job konkret konnten wir mehr oder weniger die „Nadel im Heuhaufen“ finden. Unser Praktikant steht kurz vor der Lehrabschlussprüfung. Wir sind sehr zufrieden mit ihm und fast sicher, dass er sie auf Anhieb schaffen wird.
Peter K.
Unternehmer in der Baubranche
Ich freue mich, endlich eine Berufsausbildung mit Abschluss machen zu können. Die Berufsorientierung hat mir damals viel gebracht: Jetzt weiß ich endlich, dass Lagerlogistik genau das ist, was zu mir passt. Das Praktikum läuft super und auch im Theoriekurs für die Lehrabschlussprüfung fühle ich mich sehr wohl.
Julian O.
angehender Lagerlogistiker

Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

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